隨著河東集團的不斷發展壯大，許多新領域板塊加入到這個大家庭中，團隊建設、職能建設的提檔加速迫在眉睫，為了進一步規范化整個集團的人力行政體系工作，在初春的暖意中，集團人力行政部在5樓會議室，召開了全集團的人力行政季度例會，譚維女士親自主持了會議。這是集團人力行政部第一次召集全集團各子公司人力行政系統的職能會議。

會上，各公司匯報了各自在1季度人力行政的情況，以及存在的問題，需要集團和其他公司協調和幫助的事情。大家討論熱烈，氣氛融洽，尤其對行政板塊資源的分享，如何做好培訓工作及落地保溫、IT板塊的打造規劃等都提出很多的建議，譚總也對每個公司的人力行政工作做了點評。

從今年起，集團領導的人力行政季度例會將常態化，各子公司的人力行政

工作，也將在集團的指導和幫助下，拉近溝通上的距離，也能把各種資源及時分享，充分利用，共同打造河東之家，共創、共筑、共享!

                                                 集團人力行政部

                                                  竇康紋/文

                                                2017年3月1日